Научно-исследовательский институт

Об институте

Карьера

Успех в работе Научно-исследовательского института - филиала АО «Гознак» невозможен без наличия высококвалифицированного персонала. Важен личный вклад каждого из тех, кто связал свою судьбу с судьбой НИИ- опыт и знания ветеранов, стоявших у истоков создания института, представителей трудовых династий, которыми всегда славился наш коллектив, опытных специалистов и молодых работников, приумножающих традиции и славу «Гознака» своим повседневным трудом.

В настоящее время около 32% персонала института - работники в возрасте до 40 лет, более 89% работников - имеют высшее образование.

Непосредственно связанны с научно-исследовательскими разработками 71 научный сотрудник института, в том числе 11 кандидатов наук и один доктор технических наук, профессор.

Одна из главных целей кадровой службы - непрерывное повышение квалификации работников нашего коллектива . Для реализации этой цели в институте проводится непрерывное обучение (повышение квалификации, обучение в ВУЗе – получение второго высшего образования, курсы целевого назначения, семинары, обучение по СМК, СЭМ). В этой программе участвуют как рядовые специалисты, так и руководители. В течение 2013 года обучение прошли 134 работника института.

НИИ Гознака участвует в «Программе развития Молодых перспективных работников». По результатам обучения и занятий по этой программе все три участника, представляющие в 2009-2012 гг. наш институт в работе этой программы, обрели карьерный рост и повысили профессиональную квалификацию.

Институт заинтересован в пополнении коллектива грамотными и квалифицированными кадрами. Подбор персонала осуществляется на конкурсной основе из числа кандидатов, заявивших о своем желании трудиться в нашем коллективе.

Кандидаты направляют резюме по электронной почте niigoznak@goznak.ru или по факсу 8 (495) 954-95-42. Справки и информацию о вакансиях можно получить по телефону 8 (495) 954-00-42.